在思考中回归本质 用思想照亮未来
时间:2019-10-10 | 所属类别: | 浏?#26469;?#25968;:156

       思辨赛是五星控股文化年会的核心议程之一。思辨,思,是思考,辨,是辨析,思辨旨在通过深?#20154;?#32771;发现真相,回归本质,指导?#23548;?#22240;为,思想的高度决定了人生的高度,而干部思想的高度决定了企业的高度。

 

       2019年度会议主题为“廿念不忘·吾星飞扬”,廿为二十,在二次创业十周年的时间点上,将视野放长到二十年。通过“复盘过去十年、畅想未来十年、踏?#23548;?#34892;现在”这三个主题,干部思辨赛掀起了会议的新高潮,输出了众多精神文化成果。

 

那些年,我们痛并快乐着    甘苦与共、共创价值、奋斗有我

 

       十年创业路,有欢笑也有泪水,有成就也有教训。沉醉于过去的成就,会让人斗志全无;而忘却历?#36820;?#25945;训,也会再入歧途。干部们反思过去,剖析那些“痛”与“快乐”,在共创价值的十年,甘苦与共、奋斗有我。

 

        一个前提“誓”;两个角色“士、师”;三个坚持“实、是、识”;四项工作“时、势、试、视”。第五组“创造101”队通过演绎一线奋?#36820;?ldquo;十个shi”的故事,总结过去十年?#30424;?#23454;地,抓住时机,成就事业。展望未来十年,诸士把握趋势,勇于尝试,成就胜利之师。


图:第五组“创造101”队

 

       第一组“五星梦工厂”队则从愿景使命、业务发展、团队成长等方面总结十年感悟:过去十年“五心成就五星”,未来十年“五心创造新五星”。这“五心”分别是美好系列、顾客主义的初心;上下同欲、万众一心的同心;?#32856;?#27785;舟、使命必达的决心;逐鹿天下、舍我其谁的雄心和?#40575;誓?#26032;、生生不息的纳心。在五星,一起努力,遇见更加美好的自己!


图:第一组“五星梦工厂”队

 

十年之后,我们…    薪火?#26469;?#20256;承文化、星火燎原

 

       面向新时代,十年后的五星控股会是一个什么样的企业?会议从业务版块升格到集团视角,从组织到个人,进行深?#20154;?#32771;。在不确定中寻?#19994;?#30830;定性,唯有使命薪火?#26469;?#35753;思想和文化穿越时空,星星之火可以燎原。

 

       第四组“星动力”队,采用打竹板说快板、新闻联播演绎等喜闻?#26088;?#30340;形式,言简意赅、生动活泼地展望了十年后的新五星:十年后的五星,不仅是中国的五星,更肩负着让世界人民生活更美好的使命。孩子王、汇通达、好享?#19994;?#29420;角兽企业带领着众多新物?#20013;?#20225;业,推动生活更进步,美好生活千万家。


图:第四组“星动力”队

 

        第六组“星球大战”队,则采用了科技感十足的创生机器人穿越剧形式,演绎五星控股成立二十周年的现场。到未来去,当群星闪耀时,我们认识到,未来十年怎么样,基于今天的思考:只要内心充满希望,就有阳光照亮。普通人也能成为超?#38431;?#38596;,没有什么不可能。只要不负当下,必能不惧未来。


图:第六组“星球大战”队

 

做好当下,即是未来      革?#35782;?#26032;,敢于担当,创新开拓

 

       当下即未来,如何把握现在,踏实走好每一步?内生动力、外接资源,我们要坚守哪些优秀的品质和习惯,我们要历练哪些能力、沉淀哪些方法、实现哪些突破。

 

       第二组“星火燎原”队运用魔幻?#36136;?#20027;义的方法演出舞台剧《盘?#23458;?#20256;》,讲述做好现在的两个关键词“立志·行远”。立志以定本,要做伟大的企业,更要做时代的企业。行远必自迩,回到基本面、练好基本功。要成就百年企业,基业长青,必须坚持以顾客为中心,?#20013;?#36845;代和刷新,?#20013;?#23398;习和创造。


图:第二组“星火燎原”队

 

       第三组“五星飞扬”队使用还原经营场景的方法,讲述?#24605;?#22253;、成长和希望的真实案例。这样感人的故事让在五星的每一天,都比以往更加充实,都会发生许多感动,都值得去纪念。站在未来看现在,每个人都是未来的参与者与见证者,只要真正把每一天做好,每一步做好,每一点做好,就一定能把未来做好。


图:第三组“五星飞扬”队

 

        时代变化太快,总是让人措手不及。有人埋怨,有人感叹,有人观望,有人?#21364;?#25152;以我们要关注两个字:“少”与“多”

 

少点空话大话、多点诚信务实;
 少点牢骚抱怨、多点理解感恩;
 少点斤斤计较、多点开放协同;
 少点一知半解、多点深度学习;
 少点墨守成规、多点创新创造。

 

       6个小组,120名干部,4个小时的主题思辨,建立在深?#20154;?#32771;,充分讨论的基础上,大家在思辨中收获到的远远比议题本身更丰富。因为,人生最终的价值在于深?#20154;?#32771;,只有深?#20154;?#32771;才能形成真正的思想,唯有思想才能穿越时空,照亮未来,只有思想才能影响他人,凝聚力量。

 

通过思辨,面对不确定性,五星控股的干部更加坚定:

用舍我其谁的魄力去勇敢?#24403;?#21464;化;
用第一性原理去不断探?#32771;?#20540;原点;
用人文精神去点亮心中的灯塔。
Think big Think long!

 

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