五星控股从事创新的事业,每位员工自动自发、?#20013;?#19981;断的创造力是集团实现远离竞争,引领潮流的核心竞争力。为此,集团成立百万创新基金,以此鼓励经营一线员工更快更多的创新之举。

基金管理施行“大小兼顾、分级授权、实时申报、及时奖励”的管理方法。基金把创新成果详细分为多个级别,大部分基金使用充分授权各经营实体,创新大奖则是提交评委会专家评比。员工可在全年任意时间申请,分批颁奖,囊括了从“微创新”到“大创造”的方方面面。此外,集团在创新基金基础上增设的百万元董事长创新基金也充分体现了五星控股对创新型组织建设及创新人才的高度重视。

最大的动力源于创新,最大的变化却来自行动,突破创新、迅速行动、务实重干,已逐渐成为五星人内化于心的一种智慧,一种能力,一种习惯。

22 3月 2017
2016年度创新提案获奖名单揭晓

    过去的一年是五星控股集团里程碑式的一年,回首2016,小伙伴们在这共创共享的一年留下了扎实的脚印。       这一年,我们共收到来...查看详情

9 4月 2015
2015年3月集团创新奖获奖名单揭晓

        4月9日,五星控股月度创新基金颁奖仪式再次拉开序幕,集团HR总监黎茹代表总裁室为孩子王3件创新提案颁发荣誉。 ...查看详情

23 4月 2015
2014年度创新提案颁奖完美?#23637;?/a>

       4月23日,孩子王迎来了春节前夕的最后一批创新大奖荣誉,集团人力资源总监黎茹代表总裁室领导为孩子王13件创新提案一一颁奖。201...查看详情

10 11月 2014
创新引领风尚 达人争先夺奖

       近日,集团10-11月创新大奖再?#20301;?#33853;各子公司的创新达人们手中,来自汇通达、孩子王、好享家、集团公司等8件获奖提案分别获得4-6级不等的基金...查看详情

26 4月 2014
2014首批集团创新奖获奖名单揭晓啦

    自集团《创新基金管理办法》隆重登场以来,给拥有创新思维、敢于创新突?#39057;?#30591;智五星人带来一个绝佳施展平台,一件件创新提案接连不断地迸发出智慧的...查看详情

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